Les 7 bonnes raisons
de nous rejoindre
STEF, c’est 4 000 jobs chaque année, 4 000 chances d’apprendre, de grandir, de s’épanouir, durablement. Parce que pour nous, l’important, c’est vous. On vous dit en détail, pourquoi c’est chouette de travailler chez nous.
Nourrir sa fierté
(et les autres aussi)
Notre métier ? Nous stockons, conditionnons et transportons les produits présents au quotidien dans les assiettes. Ça veut dire que grâce à nous, plusieurs millions de personnes en Europe peuvent se nourrir dans les meilleures conditions de qualité et de sécurité sanitaire. De quoi être plutôt fier(e), non ?
Rester soi-même
Chez STEF, vous n’avez pas forcément besoin d’avoir de l’expérience. Ni de diplôme particulier. Ce qui compte avant tout, c’est votre enthousiasme, votre rigueur et votre bienveillance envers les autres. Le reste, on vous l’apprend ! Et parce que l’inclusion et la mixité sont des priorités, nous sommes ouverts à tous et à toutes.
S’épanouir au travail
Chez STEF, l’humain est au cœur de nos préoccupations. Concrètement ? On s’entraide, on s’écoute, on se fait confiance. On veille aussi mutuellement sur notre santé et notre sécurité. Et grâce à des équipements adaptés, notre bien-être est préservé. Vous aussi, vivez le quotidien avec bonne humeur !
Se former à un métier
Chez STEF, formations techniques, commerciales ou encore managériales, tout est possible, ou presque. Et ça, tout au long de votre parcours chez nous. De quoi voir l’avenir avec ambition !
Être sur un pied d’égalité
Pour STEF, c’est essentiel que chacun et chacune ait les mêmes chances de réussite et trouve sa place au sein du Groupe. L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’insertion professionnelle des jeunes et l’intégration des personnes en situation de handicap sont nos engagements prioritaires.
Démarrer du bon pied
Nous accueillons à bras ouverts nos futurs talents, en stage, en alternance, en contrat long ou court. Le seul mot d’ordre : l’enthousiasme.
Et pour les jeunes avec un diplôme de Master 2 et équivalent, notre graduate program de 2 ans leur permet d’accélérer leur carrière. Au programme : expériences terrain, formations théoriques et pratiques. De quoi évoluer rapidement vers des postes à responsabilités, notamment vers le poste de manager.
Partager des engagements communs
Chez STEF, on est soucieux de notre impact sur l’environnement. C’est pourquoi nous avons lancé notre démarche Moving Green. Nos engagements ? Réduire nos émissions de gaz à effet de serre, maîtriser notre consommation d’eau et d’énergie, recycler et valoriser nos déchets, tester des technologies alternatives pour les véhicules… Car oui, une mobilité durable et un froid plus responsable sont possibles.
