TECNICO INFRASTRUTTURE
CDI
Informatica
PARMA, ITALY, 43122
Quel sera votre rôle ?
Tecnico Infrastrutture
Mission del ruolo:
Garantire il corretto funzionamento della rete e delle apparecchiature informatiche applicando le tecnologie più all’avanguardia
Area Funzionale:
Direzione Sistemi Informativi
Settore Aziendale:
Trasporti e Logistica a Temperatura Controllata
Sede di lavoro:
Parma
Principali responsabilità:
- Gestire e configurare postazioni di lavoro Microsoft, periferiche, telefonia VOIP e apparati Android, applicando le policy di sicurezza dettate dall’azienda;
- Amministrare le utenze, i gruppi e gli oggetti di Active Directory;
- Fornire supporto di secondo livello garantendo un elevato livello di soddisfazione del cliente;
- Coordinare le installazioni e le attività tecniche eseguite presso le filiali;
- Gestire i fornitori per le manutenzioni del materiale informatico;
- Partecipare alla progettazione e all'implementazione di nuove soluzioni;
- Gestire gli acquisti, le scorte e gli inventari degli asset informatici;
- Creare e aggiornare la documentazione tecnica e le guide utente.
Requisiti Fondamentali:
- Diploma o laurea in discipline informatiche;
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e preferibilmente Linux;
- Disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio nazionale;
- Disponibilità a reperibilità di secondo livello (circa 8 settimane all’anno);
- Conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Requisiti Preferenziali:
- Esperienza nell’utilizzo di software di gestione e di monitoraggio;
- Capacità di analisi e troubleshooting;
- Capacità di comunicazione e relazione con clienti interni ed esterni, autonomia, problem solving, competenza tecnica, dinamismo e proattività.
Benefit: Ambiente lavorativo stimolante con opportunità di crescita professionale.
Pacchetto Retributivo: Inquadramento contrattuale e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze.
Azienda:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Keywords: #RETE #SISTEMIINFORMATIVI #ACTIVE_DIRECTORY #WINDOWS #LINUX #SUPPORTOIT #STEFITALIA
Politica di Inclusione e Parità di Genere:Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.
Est-ce que cette offre
est faite pour vous ?
Tecnico Infrastrutture
Mission del ruolo:
Garantire il corretto funzionamento della rete e delle apparecchiature informatiche applicando le tecnologie più all’avanguardia
Area Funzionale:
Direzione Sistemi Informativi
Settore Aziendale:
Trasporti e Logistica a Temperatura Controllata
Sede di lavoro:
Parma
Principali responsabilità:
- Gestire e configurare postazioni di lavoro Microsoft, periferiche, telefonia VOIP e apparati Android, applicando le policy di sicurezza dettate dall’azienda;
- Amministrare le utenze, i gruppi e gli oggetti di Active Directory;
- Fornire supporto di secondo livello garantendo un elevato livello di soddisfazione del cliente;
- Coordinare le installazioni e le attività tecniche eseguite presso le filiali;
- Gestire i fornitori per le manutenzioni del materiale informatico;
- Partecipare alla progettazione e all'implementazione di nuove soluzioni;
- Gestire gli acquisti, le scorte e gli inventari degli asset informatici;
- Creare e aggiornare la documentazione tecnica e le guide utente.
Requisiti Fondamentali:
- Diploma o laurea in discipline informatiche;
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e preferibilmente Linux;
- Disponibilità a saltuarie trasferte sul territorio nazionale;
- Disponibilità a reperibilità di secondo livello (circa 8 settimane all’anno);
- Conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Requisiti Preferenziali:
- Esperienza nell’utilizzo di software di gestione e di monitoraggio;
- Capacità di analisi e troubleshooting;
- Capacità di comunicazione e relazione con clienti interni ed esterni, autonomia, problem solving, competenza tecnica, dinamismo e proattività.
Benefit: Ambiente lavorativo stimolante con opportunità di crescita professionale.
Pacchetto Retributivo: Inquadramento contrattuale e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze.
Azienda:
STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!
Keywords: #RETE #SISTEMIINFORMATIVI #ACTIVE_DIRECTORY #WINDOWS #LINUX #SUPPORTOIT #STEFITALIA
Politica di Inclusione e Parità di Genere:Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.