CHEF D'EQUIPE H/F
CDI
Opérations logistiques
METZ, FRANCE, 57000
Quel sera votre rôle ?
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous aurez en charge l’animation d’une petite équipe de collaborateurs (moins de 5 opérateurs logistiques, caristes) ainsi que le bon déroulement de l’ensemble des activités logistiques de votre périmètre : Vous aurez pour mission de:
- Garantir la gestion des flux entrants et sortants,
- Organiser quotidiennement le travail de votre équipe en veillant au contrôle de l’activité et au bon respect des procédures et des exigences clients,
- Assurer l’information et une bonne communication auprès de son équipe en animant les briefs quotidien (indicateurs, sécurité, prévision des volumes, etc …),
- Planifier et coordonner votre équipe (absences, congés, horaires, ….),
- Suivre les indicateurs de performance et de pilotage (efficacité, qualité, sécurité, …) et suivi des plans d’action associés,
- Rendre compte des non-conformités à son responsable par le biais des documents référencés,
- S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des exigences ISO 9001 et ISO 50 001 et de la mise en place de la certification IFS
- Coordonner les activités avec les autres services du site (technique, administratif …),
- Participer à la mise en place des nouveaux dossiers et des nouveaux process du site
- Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l’équipe.
Rigoureux et organisé, vous pilotez l’activité de votre équipe par un suivi des indicateurs (qualité, délai, efficacité) tout en faisant respecter les procédures d’hygiène et de sécurité.
En relation étroite avec votre manager, vous lui reportez les indicateurs de l’activité et lui proposez des pistes d’amélioration tout au long de l’année.
Est-ce que cette offre
est faite pour vous ?
Votre profil ?
Vous avez déjà une expérience significative en management dans le secteur de la logistique ou de la grande distribution.
Vos atouts en termes de personnalitéâ¯: capacité d’adaptation, rigueur, capacité d’analyse, force de proposition, dynamisme.
La différence STEF ?
Être chef-fe d’équipe chez STEF, c’est développer les compétences spécifiques à la gestion du froid et avoir la possibilité d’évoluer vers un poste de responsable d’activité.
Rejoindre STEF, c’est aussi :
- Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d’un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d’évolution ;
- Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
- Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
- Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.