ASSISTANT RH (F/H)
CDI
Ressources-humaines
CORBAS, FRANCE, 69960
Quel sera votre rôle ?
STEF recherche pour sa filiale TRANSPORT à Corbas, un Assistant Ressources Humaines H/F en CDI
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la fonction Ressources Humaines.
Vous intervenez sur l’ensemble des aspects de la fonction RH, en lien avec la stratégie et les objectifs fixés, en vous positionnant comme l’interlocuteur privilégié des managers. Votre valeur ajoutée consiste à apporter un appui opérationnel auprès des managers et des équipes des différentes unités.
Vos missions sont les suivantes :
- La gestion administrative, la paie du site (éléments variables), et les déclarations obligatoires
- La mise à disposition des ressources nécessaires à l’exploitation : recrutement et intégration des nouveaux embauchés, recrutement et gestion de l’intérim
- La mise en œuvre du plan de formation et son suivi,
- Les relations avec les organismes extérieurs : Médecine du travail, agence intérim, organisme de formation…,
- La réalisation du reporting RH en lien avec la RRH de la filiale, en proposant et mettant en œuvre des plans d’action dans votre domaine de compétences, mais également de porter des projets d’amélioration à l’échelle du périmètre.
Est-ce que cette offre
est faite pour vous ?
Votre profil ?
Titulaire d’un Bac + 3/+5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience sur un poste généraliste – minimum 2 ans – dans un environnement opérationnel (de préférence transport logistique). Vous êtes autonome et source d’initiative afin de proposer de nouvelles façons de faire. Vos capacités d’analyse, votre capacité d’adaptation et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.
La connaissance des logiciels SAP et E TEMPTATION serait un plus.
La différence STEF ?
Rejoindre STEF, c’est :
- Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d’un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d’évolution ;
- Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
- Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
- Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs.