ALTERNANT INGENIEUR PROCESS ET DIGITALISATION H/F
Contrat d'Alternance
Méthodes, études et projets
VENDENHEIM, FRANCE, 67550
Quel sera votre rôle ?
Chaque année, c’est avec la contribution de nombreux alternant(e)s / stagiaires que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d’aujourd’hui et de demain.
Pourquoi pas vous ?
STEF recherche un ou une alternant(e) ingénieur(e) process et digitalisation pour rejoindre son équipe dédiée à la Performance au sein de la Business Unit GMS qui comprend 3 000 collaborateurs.
Notre BU travaille pour les acteurs majeurs des grandes et moyennes surfaces ainsi que le e-commerce.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de projets opérationnels et dans le déploiement des outils digitaux.
Le poste est basé à Vendenheim (67).
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Chef de Projet Digital et Innovation GMS vous serez chargé des missions suivantes :
- Aider au déploiement des outils digitaux (ex : Monday, 3D Vista).
- Créer des tutoriels / modes opératoires pédagogiques, organiser des formations pour faciliter la compréhension des logiciels.
- Accompagner les équipes opérationnelles pour les faire monter en compétences, répondre aux besoins terrain.
- Accompagner les sites dans la structuration et l’optimisation de leurs process autour de ces outils digitaux.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la France.
Est-ce que cette offre
est faite pour vous ?
Votre profil ?
- Vous préparez actuellement une formation d’ingénieur et recherchez une alternance de 2 à 3 ans en Méthode & Process.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maitrisez la suite Office (Excel Word Powerpoint voir Access)
- Vous êtes orienté(e) service client et appréciez les secteurs d’activité opérationnels et aimez switcher entre phases de conception réflexion et parties centrées sur le terrain.
La différence STEF ?
Rejoindre STEF en alternance ou en stage, c’est un tremplin pour construire durablement votre carrière au sein d’un groupe dynamique, qui vous ouvre des perspectives d’évolution.
C’est aussi :
- Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur
- Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
- Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs / collaboratrices.
STEF, Groupe Handi-engagé : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce n'est pas tout à fait l'offre que vous cherchiez ?
Il y a surement d'autres postes pour vous :
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