GIOVANI NEOLAUREATI/E AD ALTO POTENZIALE (GRADUATE PROGRAM)

Quel sera votre rôle ?

GIOVANI NEOLAUREATI/E AD ALTO POTENZIALE

(GRADUATE PROGRAM)

Mission del ruolo:Sarete inseriti/e in un percorso di crescita professionale volto a sviluppare le competenze necessarie per ricoprire ruoli di responsabilità manageriale all'interno dell'Azienda. L'obiettivo è formare futuri/e Manager che possano sostenere e promuovere l'innovazione e la crescita dell'azienda.

Settore Aziendale:Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata

Sede di lavoro:Nazionale, con disponibilità alla mobilità

Principali responsabilità:

• Seguirai un percorso di integrazione in una delle nostre Filiali e scoprirai il mestiere e la realtà concreta della tua attività professionale;
• Contribuirai attivamente all'ottimizzazione dei processi e dell'organizzazione (relazione con i clienti, flow management, planning di trasporto);
• Svilupperai le tue capacità di leadership, essenziali per collaborare in un Team, e a tendere gestire Persone e farle crescere.

Must Have:

• Laurea triennale e/o specialistica, preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Scienze Economiche;
• Passione per il settore Trasporto e Logistica;
• Attitudine a ricoprire ruoli manageriali;
• Disponibilità alla mobilità professionale a livello nazionale.

Nice to Have:

• Master in Logistica e Trasporti;
• Esperienza anche breve, di stage, in contesti simili;
• Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese

Perché cogliere questa opportunità:

• Accompagnamento di 2 anni da parte di un Tutor dedicato (il Direttore di Filiale);
• Percorso strutturato di formazione on the job ed alle soft skills, in particolare alla Leadership;
• Valutazioni periodiche sul percorso in corso, sulle competenze acquisite e da acquisire;
• Missioni eterogenee a responsabilità crescente;
• Evoluzione verso una posizione di management operativo e di Responsabile di Filiale.

Benefits:

• Buoni Pasto €8 die
• Welfare €350 annui
• Iscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork)
• “Mobility Company” Car pooling
• Convenzioni con il sito Corporate Benefit
• Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF
• Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi
• Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda)

Azienda:

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione ? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra.  Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! 

Keywords:#NEOLAUREATI #LOGISTICA #TRASPORTO #GRADUATEPROGRAM #GESTIONALE #MANAGEMENT #LEADERSHIP #STEF

Politica di Inclusione e Parità di Genere:Stef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.