AGENT DE QUAI JOUR H/F 1

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport sous température dirigée et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 21 000 collaborateurs dans 8 pays !

STEF recherche pour sa filiale des Essarts (175 personnes), spécialisée dans la distribution, de la ramasse, du groupage, et du transport de lots, des agents de quai H/F en Contrat à Durée Indéterminée. 

Votre rôle ?            

Au sein d'une équipe de 35 personnes et sous la responsabilité de votre Chef de Quai, vous participez à la réception et à l'expédition des marchandises dans les délais impartis, en toute sécurité et dans le respect des règles d'hygiène.

Pour cela, vous procédez à des opérations de déchargement, de réception, de tri de colis, de zonage et de chargement de marchandises en fonction des destinations.

Organisé et rigoureux, vous êtes le garant de la qualité et de la quantité des marchandises expédiées tout en respectant les procédures internes.

Vous avez cœur de satisfaire nos clients et vous êtes force de proposition dans l'amélioration continue de l'activité.

Vous intervenez sur les créneaux horaires suivants : 12h30 / 20h30 ou 14h30 / 22h30 - travail 1 samedi sur 3 par mois.

Votre profil ?

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre adaptabilité.

Votre dynamisme est un véritable atout pour répondre aux missions qui vous sont confiées.

La différence STEF ?

STEF s’engage à réaliser un parcours d’intégration personnalisé pour vous permettre de développer vos compétences en vivant au cœur de l’action. Vous évoluez dans un groupe dont la priorité est de promouvoir l’égalité des chances et le bien-être de ses équipes.

Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sans plus attendre (sans oublier d'informer auparavant votre RH ou votre manager).