7 gute Gründe,
sich bei uns
zu bewerben
STEF, das sind 4.000 Jobs jedes Jahr, 4.000 Möglichkeiten, zu lernen, zu wachsen, sich zu entfalten, und das dauerhaft. Denn Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir erklären Ihnen genau, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten.
Den eigenen Stolz (und auch den anderer) nähren.
Unser Berufsfeld? Wir lagern, verpacken und transportieren die Produkte, die täglich auf unseren Tellern landen. Das bedeutet, dass dank unserer Arbeit sich mehrere Millionen Menschen in Europa mit hochwertigen und sicheren Lebensmitteln ernähren können. Darauf kann man doch stolz sein, oder?
Sich selbst treu bleiben
Bei STEF müssen Sie nicht unbedingt Erfahrung mitbringen. Auch keinen bestimmten Abschluss. Es kommt vor allem auf Ihren Enthusiasmus, Ihre Gewissenhaftigkeit und Ihr freundliches Auftreten gegenüber anderen an. Den Rest bringen wir Ihnen bei! Und weil Inklusion und Diversität für uns oberste Priorität haben, freuen wir uns über jede und jeden von Ihnen.
Sich bei der Arbeit entfalten
Bei STEF steht der Mensch im Mittelpunkt. Wie das genau funktioniert? Wir unterstützen uns gegenseitig, hören einander zu und vertrauen einander. Wir achten auch auf die Gesundheit und Sicherheit des jeweils anderen. Und dank der entsprechenden Ausstattung ist auch unser Wohlbefinden gewahrt. Gehen auch Sie gut gelaunt durch den Tag!
Einen Beruf erlernen
Bei STEF werden Ausbildungen im technischen, kaufmännischen oder auch im Managementbereich angeboten – alles ist möglich, zumindest fast alles. Und das gilt für die gesamte Zeit, die Sie bei uns tätig sind. Ein Grund mehr, um voller Ambitionen in die Zukunft zu blicken!
Gleichberechtigt sein
Für STEF ist es ein Muss, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten hat, erfolgreich zu sein und ihren bzw. seinen Platz in der Gruppe zu finden. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die berufliche Eingliederung von Jugendlichen und die Integration von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen zählen zu unseren vorrangigen Verpflichtungen.
Auf dem richtigen Fuß starten
Wir begrüßen unsere zukünftigen Talente mit offenen Armen, sei es in Form eines Praktikums, eines dualen Ausbildungsprogramms, eines langfristigen oder kurzfristigen Vertrags. Das einzige Motto: Enthusiasmus.
Und für junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Masterabschluss oder einem vergleichbaren Abschluss ist unser zweijähriges Graduiertenprogramm eine gute Möglichkeit, ihre Karriere in Schwung zu bringen. Auf dem Programm stehen Praxiserfahrungen, theoretische und praktische Ausbildungsangebote. So können Sie schnell in verantwortungsvolle Positionen aufsteigen, insbesondere in die Position eines Managers.
Gemeinsames Engagement teilen
Bei STEF sind wir uns unserer Auswirkungen auf die Umwelt bewusst. Aus diesem Grund haben wir unsere Moving Green-Initiative ins Leben gerufen. Unser Engagement? Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen, Einschränkung unseres Wasser- und Energieverbrauchs, Recycling und Wiederverwertung von Abfällen, Testen alternativer Fahrzeugtechnologien usw. Denn ja, eine nachhaltige Mobilität und eine verantwortungsvollere Kühlmethode sind möglich.
